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41所及所属公司2011届新员工入职培训圆满结束

来源:中国电科     作者:     发布时间:2011年10月18日     浏览次数:         
    自2011年7月27日起,41所及所属公司2011届新员工入职培训在蚌、青两地同时展开。今年共有130多位新员工来41所及所属公司参加工作。按照统一的安排,在对新员工进行所情介绍之后,先后完成了质量、安全、保密、企业文化、人事、财务、物资、计算机信息管理、环境与职业健康、仪器管理、后勤管理、工艺与标准化等规章制度和相关工作流程的培训,并组织新员工现场参观了科研成果展室和科研生产现场,开展了新老员工座谈。同时为了丰富培训内容,还外聘教授现场讲授了“提高胜任力的五项修炼”、“塑造高效工作团队”、“赢在执行”和“树立责任意识”等内容;组织新员工参加了主题为“磨练意志,陶冶情操,挑战自我,熔炼团队”的室外拓展训练和军训。通过培训,帮助新员工完成由学生到员工的角色转换,磨练和培养了个人意志和团队合作精神,坚定了战胜困难和挑战自我的信心。
    在2011年8月9日举行的41所及所属公司迎新大会上,李立功所长代表所领导班子对新同志选择41所及所属公司表示热烈欢迎,并向新同志介绍了所的软环境和硬件条件,阐述了 “所为人人,人人为所”的企业文化内涵,同时希望新同志能够继续努力学习,要有明确的事业追求目标,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,树立团队意识和市场观念,立足新起点,健康成长为一名合格的员工。新员工代表也谈了心得体会,认为此次入职培训内容丰富多样,取得了很好的效果,并表示要努力学习,尽快适应身份转变并融入到所的大环境中,在工作中锻炼自己,作一名合格的、优秀的员工,为集团、所及所属公司的发展作出贡献。